|
|
BWBR0007671 4 2 1 De werkgever die een arbeids en rusttijdenpatroon
|
| |
|
| Beschrijving: |
BWBR0007671 4 2 1 De werkgever die een arbeids en rusttijdenpatroon.
voor Artikel 4 2.
Registratie.
bedoeld in de tweede zin van het eerste lid ontbreekt deelt de werkgever het arbeids- en rusttijdenpatroon ten minste 28 dagen van te voren aan de werknemer mee.
3 Indien in verband met de aard van de arbeid toepassing van het tweede lid onmogelijk is deelt de werkgever ten minste 28 dagen van te voren aan de werknemer mee op welke dag de rusttijd bedoeld in de artikelen 5 5 en 5 6 begint Tevens maakt hij aan die werknemer ten minste 4 dagen van te voren de tijdstippen bekend waarop hij arbeid moet verrichten id="Hoofdstuk4 Paragraaf4 1 Sub-paragraaf 4 C3987511 Registratie van Artikel 4 2 van Artikel 4 2 Vergelijk met een andere versie van Artikel 4 2 Regelingonderdeel afArtikel 4 2.
1 De werkgever die een arbeids- en rusttijdenpatroon voor de bij hem werkzame werknemers vaststelt of opnieuw vaststelt deelt dit zo tijdig mogelijk aan de werknemers mee Met betrekking tot de tijdigheid geldt hetgeen daaromtrent bij collectieve regeling is bepaald of indien geen collectieve regeling van toepassing is dan wel de collectieve regeling terzake geen bepaling bevat telkens met instemming van de betrokken werknemer is bepaald.
2 Indien een bepaling inzake de tijdigheid orelaties Toon relaties in LiDO voor Registratie van Registratie Vergelijk met een andere versie van Registratie Regelingonderdeel afRegistratie.
Gepubliceerde tekst BWBR0007671 4 2 1 De werkgever die een arbeids en rusttijdenpatroon
Oorspronkelijke tekst BWBR0007671 4 2 1 De werkgever die een arbeids en rusttijdenpatroon
Relatie met arbeid: term.
Relatie met arbeids: term.
Relatie met informatie: term.
Relatie met ingangsdatum: term.
Relatie met rusttijdenpatroon: term
Relatie met verplichtingen: term.
Relatie met werkgever: term.
Relatie met werknemer: term.
Relatie met wetstechnische: term.
Relatie met BWBR0007671 4. Algemene verplichtingen: artikel.
|
|
|
|
|
|
|
